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  • 法定繼承遺產(chǎn)分割的方法是怎樣的? 法定繼承遺產(chǎn)分割的方法是怎樣的?

      按照法定繼承的順序繼承被繼承人的財產(chǎn),對被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務(wù)或者與被繼承人共同生活的繼承人,分配遺產(chǎn)時,可以多分;對被繼承人共同所有的財產(chǎn)難以劃分份額的,應(yīng)當(dāng)均等分割。有扶養(yǎng)能力和有扶養(yǎng)條件的繼承人,不盡扶養(yǎng)義務(wù)的,分配遺產(chǎn)時,應(yīng)當(dāng)不分或者少分。接下來我們將為您介紹相關(guān)問題,希望對您有所幫助。  根據(jù)《中華人民共和國繼承法》規(guī)定,遺囑必須符合以下兩個要件:  (1)有兩個以上見證人在場

    發(fā)布于:2022-11-22

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  • 遺囑被撤銷之后應(yīng)如何處理? 遺囑被撤銷之后應(yīng)如何處理?

      遺囑繼承糾紛是指因遺囑人死亡后,其合法繼承人為爭奪遺產(chǎn)而引發(fā)的糾紛。在日常生活中,我們經(jīng)常會遇到遺囑人因意外去世后遺囑被撤銷、遺囑繼承糾紛一類案件。由于此類案件涉及到財產(chǎn)關(guān)系、人身關(guān)系和權(quán)利義務(wù)關(guān)系等多方面問題,因此對于遺囑被撤銷后要如何處理這一問題具有很強(qiáng)的現(xiàn)實意義。本文主要介紹幾種被撤銷后應(yīng)如何處理的問題。接下來我們將為您介紹相關(guān)問題,希望對您有所幫助。  遺囑人生前立有數(shù)份遺囑,以最后

    發(fā)布于:2022-11-22

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  • 哪些情況下遺囑繼承人的遺產(chǎn)份額會減少? 哪些情況下遺囑繼承人的遺產(chǎn)份額會減少?

      因為這類情況,在一些人的意識里可能會覺得只有遺囑中規(guī)定的兒子才有繼承權(quán),其他子女都是無權(quán)繼承這種情況,所以都沒有參與遺產(chǎn)分配。這是不正確的做法,不是按照法律所規(guī)定,而是按照被繼承人自身行為所決定出份繼承權(quán)是否會喪失。接下來我們將為您介紹相關(guān)問題,希望對您有所幫助。  在處理涉及到遺產(chǎn)繼承糾紛中,很多人往往會忽視這一點。如果對遺囑有異議而不想分割所得份額時如何維護(hù)自己合法權(quán)益?首先要了解什么是

    發(fā)布于:2022-11-22

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  • 遺囑繼承糾紛案件的類型有哪些? 遺囑繼承糾紛案件的類型有哪些?

      近年來,遺囑繼承糾紛案件不斷增加,案件類型主要包括三類:第一類是被繼承人以自己的名義立下的遺囑;第二類是在遺囑中規(guī)定了遺產(chǎn)分配時按照自己的意愿進(jìn)行分配;第三類是遺囑人因某種原因不能執(zhí)行時,遺囑人選擇是否繼續(xù)執(zhí)行該遺囑。接下來我們將為您介紹相關(guān)問題,希望對您有所幫助。  在此類案件中,遺囑繼承糾紛涉及一方當(dāng)事人的遺囑是否有效,如何認(rèn)定?對于繼承人來說,應(yīng)當(dāng)以被繼承人去世前所立有遺囑,內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真

    發(fā)布于:2022-11-22

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  • 對被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務(wù)能多分遺產(chǎn)嗎? 對被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務(wù)能多分遺產(chǎn)嗎?

      《中華人民共和國繼承法》第十三條規(guī)定“被繼承人留下的遺產(chǎn),應(yīng)當(dāng)先清償被繼承人依法應(yīng)當(dāng)繳納的稅款,繳納稅款確有困難不能清償債務(wù)時,由繼承人或者受遺贈人負(fù)擔(dān)”。接下來我們將為您介紹相關(guān)問題,希望對您有所幫助。  (一)與不滿八周歲未成年人共同生活的;  (二)為實施民事法律行為而由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn);  (三)雖不滿八周歲,但實施了民事法律行為,影響其民事活動能力的

    發(fā)布于:2022-11-22

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  • 出現(xiàn)遺囑中對遺產(chǎn)部分無效的情況怎么辦? 出現(xiàn)遺囑中對遺產(chǎn)部分無效的情況怎么辦?

      雖然在實踐中常出現(xiàn)遺囑中對遺產(chǎn)部分無效的情況,但對于遺囑被撤銷或變更的部分內(nèi)容仍然有效。遺囑被取消或變更部分內(nèi)容無效的情形是由遺囑本身所規(guī)定出的不真實陳述或有欺詐、脅迫等情形導(dǎo)致的。因此對于這種情形應(yīng)按其他形式遺囑處理。接下來我們將為您介紹相關(guān)問題,希望對您有所幫助。  1、遺囑的形式,如遺囑書、代書遺囑、錄音遺囑、口頭遺囑、公證遺囑等  在遺囑形式方面,通常遺囑的形式分為兩種,遺囑人在被

    發(fā)布于:2022-11-22

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  • 搬遷過程中的勞動關(guān)系是否涉及勞動合同解除? 搬遷過程中的勞動關(guān)系是否涉及勞動合同解除?

      如果在簽訂拆遷補(bǔ)償協(xié)議之前,拆遷方并未對當(dāng)事人進(jìn)行合理的評估,而且拆遷補(bǔ)償條件也未達(dá)到合法條件的話,那么拆遷補(bǔ)償協(xié)議是不具有法律效力的。因此在簽訂拆遷補(bǔ)償協(xié)議時不要忘記明確自己應(yīng)該承擔(dān)民事責(zé)任還是行政責(zé)任?接下來我們將為您介紹相關(guān)問題,希望對您有所幫助。  縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門編制房屋征收與補(bǔ)償方案,并向社會公布。根據(jù)《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第22條規(guī)定,違反國家有關(guān)

    發(fā)布于:2022-11-22

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  • 企業(yè)搬遷如何調(diào)換廠房差價? 企業(yè)搬遷如何調(diào)換廠房差價?

      根據(jù)《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二十七條規(guī)定,房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換應(yīng)當(dāng)按照下列原則確定:按被征收房屋的評估價值與產(chǎn)權(quán)調(diào)換房屋價格之間的差價。按房屋產(chǎn)權(quán)證記載的用途結(jié)算。我們將為您介紹相關(guān)問題,希望對您有所幫助。  被征收房屋與產(chǎn)權(quán)調(diào)換房屋面積之間差的部分,由產(chǎn)權(quán)人按照房屋市場價格補(bǔ)償。因特殊情況確需調(diào)換房屋的,由市、縣級人民政府按照下列標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償:  (一)對搬遷補(bǔ)助費(fèi);  (二)臨時安置補(bǔ)

    發(fā)布于:2022-11-22

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  • 企業(yè)搬遷過程中的違法行為有哪些? 企業(yè)搬遷過程中的違法行為有哪些?

      企業(yè)搬遷中的違法行為主要有兩種:一是拒絕搬遷、拒不搬遷。二是阻撓企業(yè)搬遷。在這個案件中可以看到一些法院對這些行為作出了判決。例如,某工廠在2008年因工廠搬遷申請被拒絕后拒不搬遷并向公安機(jī)關(guān)報案。但警方在調(diào)查案件時發(fā)現(xiàn)工廠搬遷并不違法。我們將為您介紹相關(guān)問題,希望對您有所幫助。  但法院卻以廠方已提供的證據(jù)不能證明自己的行為違法為由對該單位作出拘留決定。而這種拘留決定屬于法院行政訴訟受案范圍

    發(fā)布于:2022-11-22

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  • 如果在企業(yè)搬遷過程中存在違法行為,是否應(yīng)該得到補(bǔ)償? 如果在企業(yè)搬遷過程中存在違法行為,是否應(yīng)該得到補(bǔ)償?

      企業(yè)的生存和發(fā)展離不開企業(yè)所在地區(qū)的環(huán)境。當(dāng)企業(yè)的發(fā)展與所在地區(qū)的環(huán)境發(fā)生矛盾時,就需要搬遷。而搬遷就是企業(yè)經(jīng)營行為的一個組成部分,是企業(yè)履行法律責(zé)任和履行社會責(zé)任的體現(xiàn)。我們將為您介紹相關(guān)問題,希望對您有所幫助。 搬遷對企業(yè)來說是一個發(fā)展需要。然而在現(xiàn)實生活中有不少企業(yè)因為搬遷不能履行法律責(zé)任導(dǎo)致自身遭受經(jīng)濟(jì)損失及可能遭受的損失,有的企業(yè)甚至因搬遷不能得到合理補(bǔ)償造成生產(chǎn)經(jīng)營損失的增加。今天

    發(fā)布于:2022-11-22

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  • 工廠搬遷后原來的工人怎么辦? 工廠搬遷后原來的工人怎么辦?

      隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式由粗放式向集約型轉(zhuǎn)變帶來了大量的下崗失業(yè)人員增加,隨著這些下崗失業(yè)人員數(shù)量不斷增加、失業(yè)時間不斷延長、再就業(yè)困難等問題日益突出。如何才能使他們盡快實現(xiàn)再就業(yè)?我國已經(jīng)提出了以“雙創(chuàng)”為重要載體,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的目標(biāo)。我們將為您介紹相關(guān)問題,希望對您有所幫助。  雖然在勞動合同的解除過程中,雙方均應(yīng)依法履行各自的義務(wù),但勞動者仍可以要求企業(yè)進(jìn)行賠償,其要求賠

    發(fā)布于:2022-11-22

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  • 公司未依法為員工繳納社保且不補(bǔ)繳怎么辦? 公司未依法為員工繳納社保且不補(bǔ)繳怎么辦?

      公司在與員工簽訂勞動合同時,應(yīng)以書面形式告知員工,該勞動合同是雙方真實意思表示,合法有效,用人單位和勞動者均應(yīng)遵守法律法規(guī)規(guī)定,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同內(nèi)容,不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。發(fā)生這種情況又該如何維護(hù)自身的合法權(quán)益呢?接下來我們就來為大家講解一下。  在實際工作中,很多企業(yè)可能會存在不為員工繳納社保、補(bǔ)繳社保等問題,很多員工甚至沒有勞動合同,公司也沒有給員工繳納社保的義務(wù)或者權(quán)利!在勞

    發(fā)布于:2022-11-21

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