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　　案例一： 趙某基 有兩個兒子，王大力和王小強。王大力早年進城工作取得了城鎮(zhèn)戶籍。王小強一直在家務農，系農業(yè)戶口，并與 趙某基 夫婦共為一戶，且長期共同居住生活，未在村里分得新宅基地。 趙某基 去世后，王大力能否繼承老家的宅基地使用權？ 案例二：老劉早年因讀書和工作，戶口遷出農村并取得了城鎮(zhèn)戶籍。老劉父母為農業(yè)戶

發(fā)布于：2022-06-01

　　上海市長寧區(qū)天山律師提出在專利侵權訴訟中，侵權產品的制造者應當對侵權后果承擔全部責任。對于同一訴訟標的，多個主體實施了制造侵權產品的行為時，各侵權主體應向權利人承擔連帶責任。權利人可以選擇向全部或者部分侵權主體主張賠償，各侵權主體有義務對權利人承擔全部賠償責任。如果權利人因與部分侵權主體和解而獲得部分

發(fā)布于：2022-06-01

　　劉某瑛于2018年12月15日入職某置業(yè)公司，2020年5月20日，公司提出解除勞動合同。離職前劉某瑛職務為高級人力資源經理。離職時，雙方結算了未休年休假工資395269.4元。 劉某瑛參與制定的《員工手冊》第二章第11條第6條第(2)項年假部分第3)規(guī)定在合同期內，員工當年度沒有使用完成的年假可以帶轉至下一個年度，并須在下一個合同年度內使用

發(fā)布于：2022-06-01

　　2016年開始，其妻子劉某勁多次以家暴、長期分居、毆打騷擾其母親導致感情破裂等原因起訴離婚8次，但均被人民法院以夫妻感情沒有破裂為由判決不準離婚。 上海市長寧區(qū) 一男子 賈某 ，因 2020 年7月30日婚姻期間強奸丈母娘，被 上海市長寧區(qū)某某市人民法院以犯強奸罪（未遂）判處有期徒刑三年，緩刑三年。 上海長寧古北律師 認為：雖然

發(fā)布于：2022-06-01

　　2021年1月12日，我局接投訴舉報反映某（上海）商貿有限公司的網店旗艦店有使用絕對化用語和格式條款的行為。 我局執(zhí)法人員對當事人旗艦店相關網頁進行數據留證，發(fā)現當事人的旗艦店首頁宣傳內容有被譽為最佳越野夾克、涉及已損壞或已經使用過的商品，若因質量問題退貨，如有必要需經權威質檢部門或者CANADAIANGEESE質量部門鑒定，CA

發(fā)布于：2022-06-01

　　中華人民共和國民法典 第六編繼承 第四章遺產的處理 第一千一百四十五條繼承開始后，遺囑執(zhí)行人為遺產管理人；沒有遺囑執(zhí)行人的，繼承人應當及時推選遺產管理人；繼承人未推選的，由繼承人共同擔任遺產管理人；沒有繼承人或者繼承人均放棄繼承的，由被繼承人生前住所地的民政部門或者村民委員會擔任遺產管理人。 第一千一百四十

發(fā)布于：2022-06-01

　　劉某時、魯某學、林某波申請再審稱： 一、原審判決認定本案的農村建房施工合同無效，適用法律錯誤。本案系劉某時、魯某學、林某波將其位于農村的房屋承包給林艷平建設，雙方都是自然人。 （一）《中華人民共和國建筑法》第八十三條第三款規(guī)定搶險救災及其他臨時性房屋建筑和農民自建低層住宅的建筑活動，不適用本法。《關于加

發(fā)布于：2022-06-01

　　上海閔行靜安新城律師提示某遠酒店申請再審稱，依據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百條第二項、第三項、第五項規(guī)定申請再審，請求：撤銷上海市閔行區(qū)高級人民法院作出的（2019）滬民終363號民事判決及上海市閔行區(qū)中級人民法院作出的（2020）滬06民初104號民事判決；駁回劉某應的全部訴訟請求。事實與理由： （一）兩級法院認定

發(fā)布于：2022-06-01

　　不動產共有登記、全體業(yè)主共有的不動產登記、監(jiān)護人代為申請、涉及國家秘密的不動產登記、依據人民政府的生效決定單方申請不動產登記、土地承包經營權流轉、農村不動產進行預告登記、房屋交易、納稅、登記簡易辦理問題、農村宅基地使用權登記等9個問題作出了詳細論述，實務性極強，值得仔細研讀。上海閔行區(qū)七寶律師提示 根據

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　　上海嘉定區(qū)菊園新區(qū)律師提示在很多當事人看來，民事起訴狀無非就是一個簡單的幾頁紙的事，并不需要多少時間成本和經濟成本，不過就是律師寫幾個字罷了。 但事實真的如此嗎？ 看似簡簡單單的民事起訴狀，其作用卻不可小覷。一場訴訟往往是從當事人向法院提起訴訟那一刻開始，起訴時原告方給作為裁判者的法官帶來第一印象的就是

發(fā)布于：2022-06-01

　　一般而言，父母對未成年子女、不能獨立生活的成年子女權利義務的行使和履行是基于親子關系身份所產生的人身關系和財產關系的義務和責任。父母與子女之間存在著天然的血緣聯系，具有人倫關系，體現了人類個體的生命成長和延續(xù)的規(guī)律。父母既是子女的自然撫養(yǎng)人，也是法定撫養(yǎng)人，具有保障子女健康成長的使命和責任，對子女的生

發(fā)布于：2022-06-01

　　一、涉新冠肺炎疫情案件 1.上海嘉定區(qū)黃渡律師提出用人單位能否以新冠肺炎疫情屬不可抗力為由中止勞動合同？ 勞動合同主體不適用新冠肺炎疫情屬不可抗力的界定，不得因此中止履行勞動合同。 2.新冠肺炎疫情期間，如何保障受政府緊急措施影響的勞動者工資權益？對不屬于被依法隔離情形但屬于因政府依法采取停工停業(yè)、封鎖疫區(qū)等緊

發(fā)布于：2022-06-01